LEKCE 1 :Co je whistleblowing?

1. Význam whistleblowingu 

K whistleblowingu dochází tehdy, když člověk oznámí informace o protiprávním či jiném závažném jednání, které ohrožuje veřejný zájem nebo integritu organizace. 

Whistleblowing se liší od: Osobních sporů 

• Nespokojenosti na pracovišti 

• Běžných mezilidských konfliktů 

Oznamovatel upozorňuje na problém, protože se domnívá, že protiprávní či jiné závažné jednání může: 

• Poškodit jednotlivce 

• Mít dopad na společnost 

• Porušovat právní předpisy 

• Narušovat integritu organizace 

Hlavním smyslem whistleblowingu je tedy ochrana veřejného zájmu. 

2. Proč je whistleblowing důležitý 

3. Whistleblowing a veřejný zájem 

Jedním ze základních principů moderních systémů ochrany oznamovatelů je ochrana veřejného zájmu. 

Veřejným zájmem se rozumí širší prospěch a blaho společnosti, nikoli osobní nebo soukromé zájmy. 

Oznámení protiprávního jednání může chránit: 

• Veřejné prostředky 

• Veřejné zdraví 

• Životní prostředí 

• Demokratické instituce 

• Práva spotřebitelů 

• Společenskou důvěru 

Směrnice (EU) 2019/1937 uznává whistleblowing jako důležitý nástroj ochrany veřejného zájmu a posilování odpovědnosti v členských státech EU. 

Směrnice proto usiluje o to, aby lidé mohli oznamovat problémy bez obavy z odvetných opatření. 

4. Časté mylné představy o oznamovatelích 

Oznamovatelé jsou někdy v organizacích nebo ve společnosti vnímáni negativně. 

Mezi časté mylné představy patří tvrzení, že oznamovatelé: 

• Jsou neloajální 

• Vytvářejí problémy 

• Poškozují organizaci 

• Usilují o osobní pozornost 

Ve skutečnosti mnoho oznamovatelů podává oznámení proto, že: 

• Chtějí zabránit škodám 

• Jsou přesvědčeni, že je třeba protiprávní či jiné závažné jednání řešit 

• Chtějí chránit integritu organizace 

Mnoho oznamovatelů se nejprve pokouší problém vyřešit uvnitř organizace a teprve poté se obrací na externí orgány. 

Výzkumy opakovaně ukazují, že většina oznamovatelů konflikt nevyhledává a oznamuje navzdory značnému osobnímu riziku.

5. Obava z odvetných opatření 

Obava z odvetných opatření je jednou z nejsilnějších překážek oznamování. 

EI tam, kde formálně existuje právní ochrana, mohou zaměstnanci s oznámením váhat, pokud: 

• Nedůvěřují vedení 

• Považují ochranu důvěrnosti za nedostatečnou 

• Mají zkušenost, že předchozí oznamovatelé čelili negativním následkům 

Výzkum VoiceGuard ukázal, že obava z odvetných opatření zůstává jednou z nejvýznamnějších praktických překážek účinné ochrany oznamovatelů.